PERLU KAH SKOR TOEFL TINGGI DALAM MELAMAR KERJA?

Kelas Bahasa dan Kelas CPNS 2024 adalah portal informasi yang bergerak dalam bidang jasa penyedia informasi lowongan kerja, magang dan info perusahaan. Kami berkomitmen untuk selalu memberikan informasi terbaik dan terpercaya. Kami berusaha semaksimal mungkin untuk memberikan informasi yang bebas dari unsur penipuan dan tentunya sangat bermanfaat bagi teman teman mendapatkan pekerjaan dan pendapatan lebih baik. Dengan harapan informasi yang kami sampaikan dapat membantu para pejuang kerja saat ini dalam mendapatkan informasi terbaru dan tercepat . Sampai saat ini kelas Bahasa memiliki beberapa macam media sosial antara lain Instagram, LinkedIn, Facebook, Telegram yang diharapkan dapat mempermudah penyebaran informasi dengan terbaru kepada seluruh follower setia kelas bahasa.

Perlu skor TOEFL tinggi?

Keperluan akan skor TOEFL ITP tinggi untuk melamar pekerjaan sangat tergantung pada persyaratan dan kebutuhan perusahaan tempat Anda melamar. Beberapa perusahaan mungkin mengharapkan karyawan mereka memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik, terutama jika pekerjaan tersebut melibatkan komunikasi internasional atau dengan klien asing. Dalam hal ini, memiliki skor TOEFL ITP yang tinggi dapat menjadi nilai tambah dalam proses penerimaan.

Namun, ada juga perusahaan yang tidak menetapkan skor TOEFL ITP sebagai syarat mutlak untuk melamar pekerjaan. Mereka mungkin lebih memperhatikan kemampuan komunikasi lisan dan tulisan dalam bahasa Inggris selama wawancara atau tes tertulis.

Sebelum melamar pekerjaan, penting untuk memahami persyaratan yang ditetapkan oleh perusahaan yang Anda tuju. Jika mereka mensyaratkan skor TOEFL ITP tertentu, maka persiapkanlah diri Anda dengan baik untuk mengikuti tes tersebut. Namun, jika tidak ada persyaratan skor TOEFL ITP yang spesifik, Anda tetap dapat meningkatkan kemampuan bahasa Inggris Anda secara umum untuk meningkatkan peluang Anda dalam proses penerimaan.

Berdasarkan informasi yang saya miliki, beberapa perusahaan memang menetapkan skor TOEFL ITP sebagai salah satu kriteria dalam proses penerimaan karyawan. Namun, tidak semua perusahaan mengharuskan calon karyawan memiliki skor TOEFL ITP yang tinggi. Beberapa perusahaan lebih fokus pada kemampuan komunikasi bahasa Inggris secara umum, baik lisan maupun tertulis, serta pengalaman kerja dan keterampilan lainnya.

Baca juga loker lainnya :

Penting untuk dicatat bahwa persyaratan penerimaan dapat bervariasi antara perusahaan satu dengan yang lainnya. Oleh karena itu, penting untuk memahami persyaratan yang ditetapkan oleh perusahaan tempat Anda melamar kerja dan mempersiapkan diri sesuai dengan persyaratan tersebut.

Tidak setiap perusahaan menerapkan tes bahasa asing sebagai bagian dari proses perekrutan karyawan mereka. Penggunaan tes bahasa asing biasanya tergantung pada beberapa faktor, seperti jenis industri, kebutuhan perusahaan terhadap kemampuan bahasa tertentu, dan sifat pekerjaan yang dilamar.

Perusahaan yang beroperasi secara global atau memiliki klien, mitra, atau cabang di luar negeri mungkin lebih cenderung untuk menerapkan tes bahasa asing, seperti tes bahasa Inggris (seperti TOEFL atau IELTS) atau tes bahasa lainnya yang sesuai dengan kebutuhan bisnis mereka.

Namun, perusahaan lokal yang tidak memiliki keterlibatan internasional yang signifikan mungkin tidak menerapkan tes bahasa asing dalam proses perekrutan mereka. Sebaliknya, mereka mungkin lebih fokus pada penilaian keterampilan dan pengalaman yang spesifik untuk pekerjaan yang ditawarkan.

Dalam hal ini, penting untuk memahami kebutuhan dan persyaratan perusahaan tempat Anda melamar kerja, termasuk apakah mereka mengadakan tes bahasa asing sebagai bagian dari proses seleksi.

Contohnya : pada tes tahap III FHCI BUMN selain kita harus setinggi tingginya skor Tes Kemampuan Dasar (TPD) dan kita juga wajib mendapatkan skor TOEFL atau tes bahasa Inggris (TBI) setinggi mungkin agar masuk dalam peringkat terbaik nasional. Hal ini juga berlaku di tes SKB CPNS beberapa kementerian seperti Kementerian Luar Negeri, Kementerian Bappenas, Kementerian Perindustrian dan lainnya. Rekrutmen internal BUMN juga sama seperti Pertamina, PT KAI, Garuda Indonesia dan lainnya.

Jadi masih mau bermalas malasan tanpa persiapan sobat?

Ingin persiapan Tes Potensi Akademik, Psikotes, MMPI untuk persiapan masuk kerja atau persiapan tes bahasa Inggris TOEIC atau TOEFL kerja serta persiapan wawancara atau bahkan Tes Kemampuan Dasar Literasi dan Numerasi bisa hubungi kami dibawah ini :

Note untuk bukti kelulusan ujian (bukan testimoni) FHCI BUMN 2021, 2022, dan 2023, PCPM BI, ODP Bank Mandiri, ODP Bank BNI, GPTP Telkom, GFLP Bank BRI, Bank BCA, dan BUMN lainnya plus perusahaan nasional serta internasional di Indonesia bisa dicek dibawah ini